Modernizar e sistematizar um plano de cargos e carreira do servidor municipal, dando condições progressivas de ascensão salarial.
Esta promoção progressiva contemplaria evolução profissional a partir de pontuação por cursos realizados, eficiência, mérito, pontualidade, assiduidade, tempo efetivo de trabalho e avaliações constantes do atendimento ao público.
— Por que os vampiros infiltrados nos cargos públicos do municipio são contra o candidato que defende a criação do plano de cargos e carreira com critérios?
— Porque estes vampiros se alimentam da ideia de que o trabalhador público só deve ter privilégios ao invés de trabalhar em prol do contribuinte, do eleitor, que é quem paga seus salários. O emprego público não é para beneficiar só o funcionário, enquanto funcionário, mas para beneficiar, também, o povo.